• Metallbauer/-in
• Anlagenmechaniker/-in SHK
• Maschinen- und Anlagenführer/-in
  
• Zerspaner/-in
  
• Mechatroniker/-in                                                
  

Sie suchen Wege, um mit den Auszubildenden von Morgen in Kontakt zu kommen? Sie möchten junge Menschen von einer Ausbildung in Ihrem Betrieb überzeugen? Dann lassen Sie Ihre Auszubildenden zu MEMA-Ausbildungsbotschaftern werden! Diese berichten vor Schulklassen von Ihrer Ausbildung und sind so das Aushängeschild der betrieblichen Ausbildung im MEMA-Netzwerk. Auch auf Messen können die MEMA-Ausbildungsbotschafter ihrem Ausbildungsbetrieb tatkräftig zur Seite stehen und bei der Gewinnung neuer Auszubildender unterstützen.

Der erste Einsatz der MEMA-Ausbildungsbotschafter findet am 19. Juni 2018 an der Gesamtschule Emsland statt. Im Rahmen des Berufsorientierungstags stellen die Botschafter Schülerinnen und Schüler der 9. Klassen ihren Ausbildungsberuf vor und machen so Werbung für Ihren Ausbildungsbetrieb. Sie sind somit das Aushängeschild Ihrer Ausbildung!

Um Ihre Auszubildenden ideal auf diese Aufgabe vorzubereiten, bietet das Projektteam MEMA-Fachkraft plus eine Schulung an. Neben Kommunikations- und Präsentationsmethoden lernen zukünftigen Ausbildungsbotschafter/-innen in dieser Schulung alles rund um eine erfolgreiche Selbstpräsentation auf Ausbildungsmessen und erarbeiten die Stärken ihres Ausbildungsberufs.

Termine:

Informativer und unterhaltsamer Nachmittag rund um die Webseitenoptimierung

Wie kann man seine Karrierehomepage sichtbar machen? Welche Rolle spielen dabei Social Media Plattformen? Und wie kann ich den Erfolg meiner webseite überprüfen? Dies waren nur einige Fragen, über die Nicolas Scheidtweiler, PR- und Marketingexperte aus Bremen mit den Teilnehmern der Veranstaltung "Anforderungen an eine moderne Webseite zur Azubi-Gewinnung" am 29. November 2017 erörtert hat. 

Es wurde deutlich, dass die Themen Karrierehomepage und Ausbildungsmarketing ein sehr weites Feld sind und hier großer Informationsbedarf besteht. Gerne möchten wir Sie im Rahmen des Projekts hierzu weiter unterstützen und weitere Veranstaltungen organisieren. Hierzu informieren wir Sie zeitnah über den MEMA-Newsletter!

Die Europäische Woche der Berufsbildung ist eine Kampagne der Europäischen Kommission, die verdeutlicht, wie qualitativ hochwertige berufliche Aus- und Weiterbildung Menschen hilft, ihre Fähigkeiten auszubauen und berufliche Talente zu entdecken. In ganz Europa finden dazu lokale, regionale und nationale Veranstaltungen statt, die anhand konkreter Beispiele zeigen, welche neuen Wege bei der Gestaltung einer modernen und attraktiven Berufsausbildung beschritten werden. Zugleich verdeutlichen sie, wie die Berufsbildung zu einer Triebfeder für die europäische Integration und die Innovationskraft von Wirtschaft und Gesellschaft wird.

Unter dem europäischen Motto „Entdecke Dein Talent!“ zeigt die Nationale Agentur Bildung für Europa beim Bundestinstitut für Berufsbildung, welche Rolle Lernaufenthalte und Qualifizierungszeiten im Ausland für eine zukunftsfähige Berufsausbildung spielen.

Die Digitalisierung ist ein Thema, das alle Betriebe betrifft. Nicht nur in der Zukunft, denn sie hat bereits heute Einzug gehalten. Auch die Ausbildung muss daher in diesem Bereich Schritt halten, um die Fachkräfte von Morgen auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorzubereiten. Hierzu organisierte das Projektteam MEMA-Fachkraft plus der BTZ des Handwerks GmbH gemeinsam mit der Ems-Achse und dem MEMA-Netzwerk am 22. August 2017 die Veranstaltung „Expertentreffen: Digitalisierung in der Ausbildung“. Den 25 Teilnehmerinnen und Teilnehmern wurde im BTZ Standort Nordhorn ein abwechslungsreicher und kurzweiliger Nachmittag geboten.

Bei einem Rundgang durch die Ausbildungswerkstätten, insbesondere in den Bereichen Metall und Pneumatik, konnten sich die Teilnehmer einen ersten Eindruck über den aktuellen Stand in der gewerblichen Ausbildung holen. Dipl.-Ing. Peter Kottmann von der Bernhard Krone Maschinenfabrik GmbH & Co. KG erläuterte im Anschluss, welche Anforderungen die Digitalisierung insbesondere an die Ausbilderinnen und Ausbilder stellt. Anschaulich berichtete er über seine eigenen Erfahrungen als Ausbilder und Möglichkeiten zur Nutzung digitaler Medien im betrieblichen Alltag. Auch Bildungswissenschaftlerin Astrid Dirks gab nützliche Tipps zur Einbindung digitaler Werkzeuge in die Ausbildung. Die Teilnehmer hatten zudem die Möglichkeit, sich über Ihre eigenen Erfahrungen auszutauschen und Fragen an die Referenten zu stellen. Insgesamt zeigte die gelungene Veranstaltung die Wichtigkeit der fortschreitenden Digitalisierung für die betriebliche Ausbildung.

In letzter „Minute“ ­ MEMA Fachkraft Plus Team sucht Ausbildungsbetriebe mit offenen Stellen 2017!

Das MEMA-Fachkraft plus Team des BTZ des Handwerks hat eine Ausbildungsoffensive für MEMA Betriebe gestartet, um aktuell noch unversorgte Schüler und Schülerinnen ohne Ausbildungsplatz in der Region mit Betrieben zusammen zu bringen.

Sollten in Ihrem Betrieb im aktuellen Ausbildungsjahr 2017 noch Stellen zu besetzen sein, stehen Ihnen die Mitarbeiter Frau Sarah Lüttmann (luettmann@btz-handwerk.de Tel.: 0591/97304-60) und Herr Manfred Pletz (pletz@btz-handwerk.de Tel.: 0591/97304-65) für erste Rückfragen und Meldung offener Stellen zur Verfügung. Alternativ kann der anliegende Meldebogen ausgefüllt an info@mema-fachkraft.de gesendet werden.

Die Kontaktaufnahme zu den potenziellen Auszubildenden mit Berufswünschen als

    + Kaufleute für Büromanagement

    + Industriekaufleute

    + Kaufleute für Spedition u. Logistikdienstleistung

    + Metallbauer

    + Mechatroniker

    + Elektroniker Betriebstechnik

    + u.a.

erfolgt über das MEMA-Fachkraft Plus Team des BTZ des Handwerks in Lingen. Weiterführende Gespräche werden durch die Mitarbeiter im Projekt begleitet. Hier liegt den Projektmitarbeitern eine passgenaue Besetzung in den Unternehmen besonders am Herzen, damit ein guter Einstieg in die Ausbildung auch zum gewünschten Erfolg führt, nämlich die eigenen Fachkräfte für die Zukunft auszubilden.